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在培养专业素养上下功夫

2018年05月  作者:郑 文  来源:新闻业务参考  责任编辑:xwywck
简介:      记者要成为专家还是杂家,人们看法不尽相同,但新闻媒体需要一支具有专业素养的采编队伍却是共识。因为无论是快速报道突发新闻,还是长期跟踪调查报道,记者的专业素养都是成功的先决条件。    ...
内容:

 

  

  记者要成为专家还是杂家,人们看法不尽相同,但新闻媒体需要一支具有专业素养的采编队伍却是共识。因为无论是快速报道突发新闻,还是长期跟踪调查报道,记者的专业素养都是成功的先决条件。

  专业素养非一朝一夕之功,需要长期培养。就媒体人自身来说,具备新闻传播理念、知识和技能外,还要了解或熟知某些领域的专业知识。说易行难,新闻事件此起彼伏,媒体人要随热点而动,容易浅尝辄止。一种看法认为,一名记者从“新手”成长为“老手”大约需要1年—5年,从“老手”成长为专家型记者,需要15年—20年。坚守在某领域尤其是冷领域长期观察、报道、研究,对媒体人个人是巨大考验。

  相对于新兴媒体,传统媒体经多年发展,已经养成一套采编人员培养体系,拥有一支具有各方面专业知识的记者队伍,这是传统媒体的核心竞争力。英国《金融时报》为应对竞争将前四版都定位为评论及深度报道,认为报纸新闻比网站至少晚12个小时,“必须以意见见长”,制作具有更高价值的“意义新闻”。 但“意义新闻”需要有一支具有专业素养的采编队伍作后盾、作基础。珍惜并善用手中的专业记者队伍,让核心竞争力发挥更大作用,是传统媒体突破各种新传播方式冲击的关键。

  传统媒体要在培养和激励机制中支持和鼓励采编人员走专业化道路。年轻记者有朝气、有活力,老记者有经验、有厚度,媒体在人才培养上要兼顾两种长处。如果仅看重冲杀一线时的速度,看不到丰富阅历背后的敏锐,资深记者转轨、转型就会成为普遍现象,培养专家型记者也就无从谈起。因此,新闻媒体要珍惜记者长期报道某领域累积的知识和经验,尤其要为肯坐冷板凳、坚守非热点领域的记者提供保障和激励。

  在“人人都有麦克风”、“人人都是传播者”的时代,各种信息良莠不齐、真假难辨。受众容易被“快”和“怪”吸引,但社会需要真实和精品。在这种氛围下,克制“快”和“怪”的诱惑,倡导求真和求精的信息传播,需要具有一定专业素养的记者担当主力军,用客观、准确、专业的报道,去伪存真,正本清源,引导舆论,创造一个向上向善、风清气正、健康有序的信息社会。

  (作者为京城资深媒体人)

 

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