海门靖江交流研讨媒体机制系统性变革

邱华

　　11月21日，海门区新闻工作者协会组织有关人员赴靖江市融媒体中心考察学习。两地媒体人交流研讨机制系统性变革及报纸宣传等。

　　近几年靖江市融媒体中心在组织架构重组、内容生产统筹、技术赋能、融合传播实践、管理制度改革等方面均取得显著成效。目前中心拥有员工275人，其中事业编制161人，年总收入近9000万元。在产业经营上有大亮点是传统项目仍保持一定优势，如今年春晚收入800多万元；各媒体今年新春系列特别宣传收入457万元，其中坚持了21年的报纸春节特刊收入242万元，另有其他主题宣传，而明年的新春系列特别宣传则早已在推进；今年8月的一场演唱会门票收入400多万元，利润70多万元。在经营考核上则将任务分解落实到各科室，严格按绩效实施两级考核，并规定到账时间、配套奖罚措施。中心已初步形成老中青媒体人队伍融合办媒、经营的新格局。但在融媒实践中，他们也遇到很多共同的挑战和困难，如经营收入中来自市场的份额不断减少等。

　　就新时期县级融媒如何进行系统性机制变革？在双方交流了各自情况后，大家认为，现有那些应急的、零碎的改革举措难以扭转当下媒体普遍面临的发展困局；只有在政府、政策的有力支持下，结合自身实际、抓好顶层设计，用好信息技术、强化网络思维，下决心敢担当、实施系统变革，加大执行力度、消除各项弊端，才能促使融媒事业高质量发展。

　　海门参加交流研讨的有，区新闻工作者协会主席范军，区融媒体中心副主任、新闻工作者协会副主席陈松及区融媒体中心编委、编辑部主任秦斌华，区新闻工作者协会副秘书长邱华等；靖江参加交流研讨的有市融媒体中心总编辑朱红芳，市融媒体中心副主任周俊、李育等。