案例分析丨消息写作如何精炼？三类案例详细解析

　　昨天发布《臃肿消息咋“瘦身”？五个案例指迷津！》之后，有通讯员留言，希望我能进一步将这5个案例归类，并详细分析修改原因。如此，更有助于通讯员学习、理解、提升。

　　那么，我就昨天的文章进一步修改，希望对大家有更大帮助。

　　【熬夜+上午，此处应该有掌声】

　　昨天的案例可分为三大类，即政策法规冗长、执法程序繁琐、官话套话连篇；修改问题也可分为三大类，即删减重复信息、概括合并内容、精简固定套话。

　　第一类：政策法规表述冗长，重复赘述

　　案例1：

　　原文：

　　对于破坏林地问题突出、保护工作不力、群众反映强烈的地区，省人民政府林业草原主管部门会同有关部门约谈该地区人民政府的主要负责人。

　　修改：

　　对林地保护不力、问题突出的地区，省林草主管部门可约谈地方政府主要负责人。

　　分析：

　　1.“保护工作不力”与“问题突出”存在逻辑关系，因为保护不力，所以问题突出，是因果关系。

　　2.如果将“保护工作不力”与“问题突出”继续看作是“因”，那么，“群众反映强烈”则是“果”。

　　3.考虑到上述因果关系，可以删掉“群众反映强烈”，因为在并列的语境下，这一句属于信息重复。

　　4.“会同有关部门”是否法定要求？如果是，则要保留。如果不是强制要求，则可以删掉，因为“可约谈”就已经体现了相关权限。

　　案例2：

　　原文：

　　对于破坏草原违法行为或者接到违法行为举报，不予依法查处，或有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的，对直接负责主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　修改：

　　对查处破坏草原违法行为中的失职渎职行为，依法处分相关责任人员；构成犯罪的，追究刑事责任。

　　分析：

　　1.这句话表达的意思是处分不作为责任人，所以，可表述为“对查处破坏草原违法行为中的……”。

　　2.“不予依法查处，或有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为”可以概括为“失职渎职行为”。

　　3.“直接负责主管人员和其他直接责任人员”，可概括为“相关责任人员”，表述更简洁。

　　4.“构成犯罪的，依法追究刑事责任”前，可改为分号，与上句并列，再删减“依法”。因为，“刑事责任”必然是“依法”追究。

　　第二类：执法程序描述繁琐，句子拖沓

　　案例3：

　　原文：

　　擅自移动或者破坏湿地保护标志、监测设施、占用省级重要湿地的，根据违法情形，依法作出限期改正、行政处罚等规定，违法行为人不停止建设或者逾期不拆除的，依照法律规定申请人民法院强制执行。

　　修改：

　　对破坏湿地保护设施、侵占省级重要湿地等行为，依法责令限期改正、予以处罚；逾期不履行的，申请法院强制执行。

　　分析：

　　1.因为“擅自移动”属于破坏行为，所以，“擅自移动或者破坏……占用……”，可合并为“破坏……侵占……”，既表述简洁，又涵盖了违法行为。

　　2.“保护标志、监测设施”都属于保护设施，可缩减为“保护设施”。

　　3.“根据违法情形，依法作出……”是程序性套话，可表述为“依法责令……”。

　　4.“违法行为人不停止……申请人民法院强制执行”，可概括为“逾期不履行的……”。同时，“申请法院强制执行”必然也是“依法”行为，但表述更简洁。

　　第三类：企业报道套话连篇，过度引申

　　案例4：

　　原文：

　　今年1月，矿业公司迎来好消息，成功获得了采矿区周边零星煤炭资源的采矿权。此举不仅为公司做强做优煤炭主业奠定了坚实基础，还通过初步勘探发现扩储区原煤赋存量超过1000万吨，按公司年产100万吨计划计算，有效延长了服务年限10年。这不仅解决了公司500余名职工的就业问题，也为区域供暖民生保障和经济发展提供了坚实的能源支持，有力维护了地方社会的和谐稳定。

　　修改：

　　公司于年初获得采矿区周边零星煤炭资源采矿权，新增探明储量超1000万吨。按当前年产100万吨测算，可延长开采年限10年，有助于保障500余名职工就业及区域能源供给。

　　分析：

　　1.写消息，只需要记者或通讯员如实记录，不需要主观评价。所以，可大幅删减主观评价和引申结论，如“迎来好消息”“成功”“奠定了坚实基础”“维护了地方社会的和谐稳定”等。

　　2.保留重要事实，如获得采矿权、新增储量、延长年限、就业保障、能源供给。

　　3.“就业”和“供暖”都是“民生保障”的内容，“供暖”和“能源支持”又是“能源供给”的内容，所以，这一句可改为“保障就业”和“能源供给”。

　　案例5：

　　原文：

　　在推动企业可持续发展的道路上，公司深刻认识到人才是企业发展的第一要素。为此，公司积极实施内部人才优化调整战略，通过精准识别、科学配置，共调整各类人才50人，确保了关键岗位与人才能力的最佳匹配。同时，公司注重人才培养与引进，营造良好的人才成长环境，通过建立完善的培训体系、激励机制和职业发展通道，激发员工的工作热情和创新能力。一批年轻有为的技术骨干逐渐崭露头角，成为企业转型升级的关键力量。此外，公司加强了与高校、科研机构的合作，引入外部智力资源，为企业的发展提供了强有力的技术支持和智力保障。

　　修改：

　　公司优化调整50个关键岗位人员配置，建立培训体系与激励机制，培育出一批年轻技术骨干。同时，加强与高校、科研机构合作，引入外部智力资源。

　　分析：

　　1.套话太多，如“深刻认识到人才是企业发展的第一要素”“营造良好的人才成长环境”“成为企业转型升级的关键力量”等，均可删掉。

　　2.“公司积极实施……调整……确保……”，这一句的核心内容就是“优化人才，调整岗位”，可表述为“优化调整50个关键岗位人员配置”。

　　3.“职业发展通道”应该是“激励机制”的内容之一，所以，“建立完善的培训体系、激励机制和职业发展通道”，可精简为“建立培训体系与激励机制”。

　　4.“一批年轻有为的技术骨干……成为企业转型升级的关键力量”，可精简为“培育出一批年轻技术骨干”，“骨干”自然是“关键力量”。

　　5.“为企业的发展提供了强有力的技术支持和智力保障”属于过度引申结论，可删除。

　　希望今天的分享给大家带来不一样的感受，希望大家写出更好的新闻作品。