别嫌新闻宣传 “没存在感”，做好这两点让自己更有成就感

巨  风

　　无论在企业从事哪一项工作，都希望得到领导的关注，这是人之常情。我们每年写工作总结或者报告，都喜欢在第一段写上“领导重视”“措施有力”“成效显著”等类似的小标题。实际上，新闻宣传工作很难得到领导的重视。这里有先天的原因，也有后天的因素。

　　每一样好处都有它的负担。领导重视的工作，我们既要盯着过程，也要盯着结果。做这种工作时，我们必须跟着领导的思路走，自由发挥的范围就会缩小。对于领导不重视的工作，想起来就过问几句，忙起来就抛之脑后，做起事情来有自由发挥的余地。

　　新闻宣传工作，我们以前说过，因为工作性质的原因，不可能成为企业主要领导日常关注的重要内容。但是做这一项工作的人，却不能不重视它，要想办法把自己负责的这片天地打造成职业生涯的乐土，把自己培养成企业这片茂密森林中的一棵大树。

　　积极主动是做好新闻宣传工作的重要前提。在日常工作中，无论是寻找、发现新闻线索，还是策划新闻专题、组织新闻宣传活动，积极主动地开展工作是基础，也是新闻写作和宣传活动成功的基础，因为新闻宣传工作的每一步都需要在没有人督促的情况下，由我们自己来开动脑筋寻找最好的思路和方案。为什么消息写了两三句就觉得没什么东西可写了？因为你没有主动地挖掘事件背后的内容。为什么通讯写得干巴巴的？因为你没有主动地进行深入的采访。为什么语言轻飘飘的？因为你没有进行深入的思考。为什么领导不重视新闻宣传工作？因为你没有让领导体会到新闻的影响力。

　　不可能每一棵树都生长在肥沃的土壤里，同样，也不是每一个人都有机会遇到伯乐。树从来不选择成长的环境，人也不应该寄希望于别人的重视。写作，从来是一场一个人的狂欢；新闻宣传，也应该是一项安安静静地完成的工作。

　　坚持阅读、思考、写作，不仅会让自己在工作中大放异彩，也会让自己体会到成就自我的美好感觉。

　　想要在新闻宣传工作中扎根生长，外在关注的缺失更需内在热爱填补。这份不养 “懒人” 的工作，没有持续的热忱便难扛琐碎与压力，热爱恰是支撑主动与坚持的核心动力。

　　在企业从事新闻宣传工作的员工中，新闻专业出身的属于少数。大部分是从企业其他岗位转岗来的。有的是因为文章写得不错，企业选拔来的；有的则是出于其他原因，来到这个“外人看着轻松，干起来累得不轻”的岗位工作。企业内部有报纸、网站、微信公众号、微博、宣传栏等多种媒体，每一个媒体都需要不间断地更新内容。相应部门的人员不会太多，一般都满负荷地工作，所以新闻宣传工作是一个不养“懒人”的岗位，“混水”在这里摸不到鱼。如果你不喜欢写作，只为了“有个工作谋生”而进人了这一行，最好早点儿转行，不要误了自己的发展，也误了这个专业。

　　要知道，即使是本来就喜欢写作且文章质量很高的人，因为年龄的增长和工作压力的加大，也有很多人没有坚持下来。不喜欢写作，或者对写作一窍不通的人，进入这一行，简直就是活受罪。

　　现在，社会选择空间很大，勇敢一点儿，去做自己喜欢的工作吧!

　　编后语：

　　路遥曾说：“只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才有可能成就某种事业。” 新闻宣传工作，既需在无人瞩目时主动深耕，更要以热爱为底色坚守。愿每个从业者皆以热忱赴使命，以坚持证价值，在方寸岗位上绽放光彩。

　　作者简介

　　巨风，教授级高级政工师，心理咨询师，职业生涯规划师，天津市作家协会会员，中国电力作家协会会员。从事企业新闻宣传、企业文化建设工作23年，对央国企新闻宣传、企业文化建设、公文写作和企业志书编纂有深入研究，写有政研论文、消息、通讯、散文等各类作品四百多万字。在《中国妇女报》《中国电力报》《中国水利报》《天津日报》等报刊发表散文百余篇，出版有17万字的企业新闻宣传工作专著《新闻力》。新闻宣传和公文写作授课时长500多个小时。